單項(xiàng)選擇題組織及時(shí)尋找、吸引并鼓勵(lì)符合要求的人到本組織中任職和工作的過程稱為（）

A.員工招聘
B.選用員工
C.發(fā)掘有能力的人才
D.留住人才


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1.單項(xiàng)選擇題為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，在人力資源管理時(shí)應(yīng)該（）

A、因人設(shè)事
B、因事?lián)袢?br /> C、因人設(shè)事和因事?lián)袢讼嘟Y(jié)合
D、以上答案都不對

2.單項(xiàng)選擇題在用人時(shí)不能夠求全責(zé)備，管理者應(yīng)注重發(fā)揮人的長處，這是人力資源計(jì)劃中人員配備原則的（）

A、因事?lián)袢嗽瓌t
B、因材器用原則
C、用人所長原則
D、人事動(dòng)態(tài)平衡原則

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)人的能力和素質(zhì)的不同，去安排不同要求的工作，這是人力資源計(jì)劃中人員配備原則的（）

A、因事?lián)袢嗽瓌t
B、因材起用原則
C、用人所長原則
D、人事動(dòng)態(tài)平衡原則

4.單項(xiàng)選擇題以所空職位和工作的實(shí)際要求為標(biāo)準(zhǔn)來選拔符合標(biāo)準(zhǔn)的各類人員，這是人力資源計(jì)劃中人員配備原則的（）

A.因事?lián)袢嗽瓌t
B.因材器用原則
C.用人所長原則
D.人事動(dòng)態(tài)平衡原則

5.單項(xiàng)選擇題人力資源計(jì)劃過程的第一個(gè)步驟是（）

A、編制人力資源計(jì)劃
B、招聘員工
C、選用員工
D、培訓(xùn)員工

6.單項(xiàng)選擇題人力資源的需求量主要是根據(jù)職務(wù)的（）來確定的。

A.數(shù)量
B.類型
C.數(shù)量和類型
D.高低

7.單項(xiàng)選擇題決策指揮權(quán)在組織層次系統(tǒng)中較低管理層次上的分散稱為（）

A、職權(quán)
B、權(quán)力
C、授權(quán)
D、分權(quán)

8.單項(xiàng)選擇題組織內(nèi)部授予的指導(dǎo)下屬活動(dòng)及其行為的決策權(quán)稱為（）

A、職權(quán)
B、分權(quán)
C、權(quán)力
D、授權(quán)

9.單項(xiàng)選擇題按照地域的分散化程度劃分企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，繼而設(shè)置管理部門管理其業(yè)務(wù)活動(dòng)稱為（）

A、職能部門化
B、產(chǎn)品或服務(wù)部門化
C、地域部門化
D、顧客部門化

10.單項(xiàng)選擇題研究發(fā)現(xiàn)，許多經(jīng)營成功的公司，如那些實(shí)施多角化經(jīng)營的公司，一般采用（）

A、分權(quán)的事業(yè)部結(jié)構(gòu)
B、集權(quán)的職能結(jié)構(gòu)
C、集權(quán)的事業(yè)部制
D、分權(quán)的職能結(jié)構(gòu)