A.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.增加工資
C.時(shí)間動(dòng)作分析
D.增加利潤(rùn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.診斷技能
B.人際關(guān)系技能
C.概念性技能
D.技術(shù)技能
A.目標(biāo)管理
B.群體決策
C.彈性工作制
D.以上都是
A.以泰羅的科學(xué)管理理論，法約爾的一般管理理論和梅約的人際關(guān)系學(xué)說(shuō)為主要內(nèi)容
B.以泰羅的科學(xué)管理理論，法約爾的一般管理理論和韋伯的行政組織理論為主要內(nèi)容
C.以泰羅的科學(xué)管理理論，韋伯的行政組織理論和梅約的人際關(guān)系學(xué)說(shuō)為主要內(nèi)容
D.以法越爾的一般管理理論，韋伯的行政組織理論和梅約的人際關(guān)系學(xué)說(shuō)為主要內(nèi)容
A.應(yīng)用性
B.綜合性
C.復(fù)雜性
D.獨(dú)立性
A.管理過(guò)程學(xué)派
B.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
C.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
D.權(quán)變理論學(xué)派
A.管理
B.組織
C.戰(zhàn)略計(jì)劃
D.激勵(lì)
A.管理一個(gè)組織
B.管理管理者
C.管理工作和工人
D.制定計(jì)劃
A、隨意
B、滿(mǎn)意
C、長(zhǎng)遠(yuǎn)
D、最優(yōu)
A、計(jì)劃—預(yù)測(cè)—決策
B、預(yù)測(cè)—決策—計(jì)劃
C、預(yù)測(cè)—計(jì)劃—決策
D、計(jì)劃—決策—預(yù)測(cè)
A、組織
B、科學(xué)
C、行為
D、權(quán)變
最新試題
管理者首先要聚焦于解決問(wèn)題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有（）
柏拉圖的二八法則包含有（）
工作改善的主要方法有（）
管理者為了能夠提前覺(jué)察問(wèn)題的發(fā)生，需要（）
下列行為不屬于跨部門(mén)溝通的改善方法的是（）
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是（）
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
中層管理者的角色種類(lèi)有（）