多項選擇題職權(quán)可以分為（）

A.直線職權(quán)
B.參謀職權(quán)
C.職能職權(quán)
D.領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)


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1.多項選擇題組織層級與組織幅度的互動關(guān)系決定的基本組織結(jié)構(gòu)形式是（）

A.機械式組織
B.直線式組織
C.扁平式組織
D.錐形式組織

2.多項選擇題組織部門化的原則有（）

A.因事設(shè)人和因職取人相結(jié)合的原則
B.分工與協(xié)作相結(jié)合的原則
C.精簡高效的原則
D.民主集中的原則

3.多項選擇題大型組織與小型組織在組織結(jié)構(gòu)上的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）

A.規(guī)范化程度
B.集權(quán)化程度
C.復(fù)雜化程度
D.人員結(jié)構(gòu)比率

4.多項選擇題根據(jù)工作的多邊性和可分析性可將技術(shù)劃分為（）

A.常規(guī)型技術(shù)
B.工藝型技術(shù)
C.工程型技術(shù)
D.非常規(guī)型技術(shù)

5.多項選擇題梅爾森和斯諾總結(jié)的組織結(jié)構(gòu)類型是（）

A.防御型
B.探險型
C.分析型
D.反應(yīng)者型

6.多項選擇題根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度可以把技術(shù)劃分為（）

A.單件小批量生產(chǎn)
B.大批量生產(chǎn)技術(shù)
C.流程生產(chǎn)技術(shù)
D.工藝型技術(shù)

7.多項選擇題戰(zhàn)略發(fā)展的不同階段是（）

A.數(shù)量擴大階段
B.地區(qū)開拓極端
C.縱向聯(lián)合發(fā)展階段
D.產(chǎn)品多樣化階段

8.多項選擇題提高組織對環(huán)境的應(yīng)變性的原則性方法包括（）

A.對傳統(tǒng)的職位和職能部門進行相應(yīng)的調(diào)整
B.根據(jù)外部環(huán)境的不確定程度設(shè)計不同類型的組織結(jié)構(gòu)
C.通過加強計劃和對環(huán)境的預(yù)測減少不確定性
D.根據(jù)組織的差別性、整合性程度設(shè)計不同的組織結(jié)構(gòu)

9.多項選擇題為了達到組織設(shè)計的理想效果，組織設(shè)計者需要完成的工作有（）

A.職能與職務(wù)的分析與設(shè)計
B.部門設(shè)計
C.層級設(shè)計
D.以上均不是

10.多項選擇題下列屬于規(guī)范內(nèi)容的是（）

A.規(guī)章制度
B.工作程序
C.組織文化
D.行為準(zhǔn)則