A.部門內(nèi)流程
B.部門間流程
C.企業(yè)內(nèi)流程
D.企業(yè)間流程
E.行業(yè)內(nèi)流程
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A.顧客
B.組織
C.股東
D.員工
以下是企業(yè)的維修服務(wù)流程,排序正確的是()
①受理服務(wù)
②訪問客戶
③實行維修
④收取費用
⑤后續(xù)跟蹤
A.①②③④⑤
B.②①③④⑤
C.①②④③⑤
D.②①④③⑤
A.采購→供應(yīng)商
B.生產(chǎn)→車間
C.銷售→分銷
D.服務(wù)→檢測
A.組織績效
B.流程績效
C.部門績效
D.崗位績效
A.戰(zhàn)略流程
B.經(jīng)營流程
C.采購流程
D.技術(shù)開發(fā)流程
A.流程
B.業(yè)務(wù)流程
C.關(guān)鍵流程
D.一般流程
A.流程、業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵流程
B.業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵流程、流程
C.業(yè)務(wù)流程、流程、關(guān)鍵流程
D.關(guān)鍵流程、業(yè)務(wù)流程、流程
A.商務(wù)管理
B.貨倉管理
C.人力資源管理
D.營銷管理
A.泰勒的科學(xué)管理理論
B.法約爾的一般管理理論
C.韋伯的行政管理理論
D.現(xiàn)代管理理論
最新試題
現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是()
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
損耗時間的內(nèi)在因素有()
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實際效果為導(dǎo)向。
不屬于目標(biāo)績效法的行為是()
溝通的選擇性障礙包含有()
溝通內(nèi)涵的三個層面有()