單項選擇題一個對自己的成功和失敗負全部責任的人，很可能在情商的（）維度上很高。

A.自我意識
B.自我控制
C.移情
D.自我激勵


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題情商的（）維度允許人們感知和理解他人的感受。

A.自我意識
B.自我控制
C.移情
D.社交技巧

2.單項選擇題一個在做決定時更喜歡關注直覺的人，可能會在邁爾斯·布里格斯個性分類指標的哪個方面得分較高（）

A.感覺而非直覺
B.直覺而不是感知
C.思考而不是感覺
D.感覺而不是思考

3.單項選擇題一個不喜歡制定計劃的人，可能會在邁爾斯·布里格斯個性分類指標的哪個方面得分較高（）

A.外向而不是內向
B.內向而不是外向
C.判斷而不是感知
D.理解而不是判斷

4.單項選擇題邁爾斯·布里格斯個性分類指標上的感知與直覺維度決定了一個人是否具有（）傾向性。

A.外在的還是內在的
B.收集數(shù)據(jù)或關注整體
C.邏輯上或情感上
D.傾向于計劃或靈活性

5.單項選擇題邁爾斯·布里格斯個性分類指標上的理性與感性維度決定了一個人是否具有（）傾向性。

A.邏輯上或情感上
B.收集數(shù)據(jù)或大局
C.外在的還是內在的
D.傾向于計劃或靈活性

6.單項選擇題邁爾斯·布里格斯個性分類指標上的判斷與理解維度決定一個人是否具有（）傾向性。

A.外在的還是內在的
B.收集數(shù)據(jù)或大局
C.傾向于計劃或靈活性
D.邏輯上或情感上

7.單項選擇題與其試圖讓員工開心，經(jīng)理們最好專注于讓工作變得（）

A.容易完成
B.挑戰(zhàn)性和趣味性
C.挑戰(zhàn)和困難
D.簡單而不是復雜

8.單項選擇題以下哪項通常是管理者希望提高積極工作態(tài)度的最重要原因（）

A.更替率和缺勤率較低
B.更高的離職率和曠工率
C.減少工人的不快
D.提高員工幸福感