單項選擇題與行政職位高低無關(guān)的權(quán)力是()
A.獎賞性權(quán)力和懲罰性權(quán)力
B.感召性權(quán)力和專長性權(quán)力
C.獎賞性權(quán)力和感召性權(quán)力
D.專長性權(quán)力和懲罰性權(quán)力
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1.單項選擇題是誰在《工業(yè)管理與一般管理》中寫道所有管理者都行駛著五種管理職能?()
A.泰羅
B.法約爾
C.亨利·湯
D.周三多
2.單項選擇題巴納德對管理理論的貢獻主要體現(xiàn)在()
A.《經(jīng)理人員的職責(zé)》
B.《工業(yè)管理與一般管理》
C.《第五項修煉:學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)和實務(wù)》
D.《工業(yè)文明中人的問題》
3.單項選擇題韋伯認為,理性-合法的權(quán)威的基礎(chǔ)是()
A.尊嚴(yán)
B.慣例
C.法律
D.先例
4.單項選擇題是誰提出了作業(yè)研究和報酬制度?()
A.亨利·湯
B.小瓦特
C.亞當(dāng)·斯密
D.巴貝奇
5.單項選擇題梅奧對其領(lǐng)導(dǎo)的霍桑試驗進行了總結(jié),并寫成了()
A.《第五項修煉》
B.《再造公司》
C.《工業(yè)文明中人的問題》
D.《管理與一般管理》
6.單項選擇題把人設(shè)想成社會人的是()
A.泰羅
B.法約爾
C.梅奧
D.韋伯
7.單項選擇題管理理論研究的先驅(qū)們通過實驗研究,總結(jié)出“工人是社會人,而不是經(jīng)濟人“的觀點。這個實驗是()
A.搬運鐵塊實驗
B.鐵鍬實驗
C.金屬切削實驗
D.霍桑實驗
8.單項選擇題著有《工業(yè)管理與一般管理》一書的古典管理學(xué)家是()
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
9.單項選擇題作為資源分配者,管理者所扮演的是()
A.人際關(guān)系角色
B.信息角色
C.決策角色
D.代表人角色
10.單項選擇題通過對偏差的識別和糾正表現(xiàn)出來的管理職能是()
A.組織
B.控制
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.創(chuàng)新
最新試題
柏拉圖的二八法則包含有()
題型:多項選擇題
管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
題型:判斷題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
題型:多項選擇題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
損耗時間的外在因素有()
題型:多項選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的事情,與中基層干部無關(guān)。
題型:判斷題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型:判斷題
通常一線員工離職的主要原因是()
題型:多項選擇題
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
題型:單項選擇題
溝通的選擇性障礙包含有()
題型:多項選擇題