您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.計劃
B.組織
C.人事
D.領(lǐng)導(dǎo)
E.控制
A.管理學(xué)是一門綜合性的學(xué)科。
B.管理學(xué)是一門實踐性很強(qiáng)的科學(xué)。
C.管理學(xué)是一門不精確的學(xué)科。
D.管理學(xué)是一門科學(xué),又是一門藝術(shù)。
E.管理學(xué)是一門軟科學(xué)
A.確定預(yù)測目標(biāo)
B.收集和整理預(yù)測資料
C.建立預(yù)測模型
D.計算、分析評價
E.修正預(yù)測結(jié)果
A.方向性原則
B.可考核性原則
C.先進(jìn)可行的原則
D.多樣性原則
E.協(xié)調(diào)性原則
A.企業(yè)家
B.故障處理者
C.資源分配者
D.聯(lián)絡(luò)者
E.談判者
A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
A.發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會
B.確定決策目標(biāo)
C.探索并擬定各種可行方案
D.方案的評價、比較和選擇
E.決策方案的執(zhí)行和反饋
A.限制性因素原則
B.合理期限原則
C.靈活性原則
D.權(quán)變原則
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.運(yùn)作管理者
A.概念技能
B.人際技能
C.技術(shù)技能
D.業(yè)務(wù)技能
最新試題
現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是()
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
損耗時間的內(nèi)在因素有()
損耗時間的外在因素有()
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
通常一線員工離職的主要原因是()
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
工作改善的主要方法有()
PAC理論中成人意識就是善于誘導(dǎo)對方,給對方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個人私心。