A.可定量化
B.精練簡(jiǎn)化
C.有挑戰(zhàn)性
D.有時(shí)間規(guī)定
E.可衡量

A.組織的發(fā)展階段
B.環(huán)境的不確定性
C.未來(lái)的承諾和投入
D.組織的層次

A.中層管理者
B.所有層次的管理者
C.高層管理者
D.基層管理者

A.目標(biāo)表達(dá)未來(lái)，計(jì)劃反映現(xiàn)在
B.目標(biāo)是計(jì)劃的基礎(chǔ)
C.目標(biāo)表達(dá)過(guò)程，計(jì)劃反映結(jié)果
D.計(jì)劃是目標(biāo)的基礎(chǔ)

A.長(zhǎng)期計(jì)劃
B.方向性計(jì)劃
C.運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
D.常規(guī)計(jì)劃
E.戰(zhàn)略計(jì)劃

A.有完整的正式計(jì)劃必然會(huì)導(dǎo)致組織的高績(jī)效
B.計(jì)劃與績(jī)效的關(guān)系還受到計(jì)劃的時(shí)間結(jié)構(gòu)的影響
C.錯(cuò)誤的正式計(jì)劃通常不能帶來(lái)較高的組織績(jī)效
D.計(jì)劃工作的質(zhì)量以及實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的適當(dāng)措施，通常要比計(jì)劃工作本身對(duì)績(jī)效的貢獻(xiàn)更大

A.可衡量、可定量化
B.有挑戰(zhàn)性
C.有時(shí)間規(guī)定
D.精練簡(jiǎn)化

A.只是結(jié)果
B.只是手段
C.只是過(guò)程
D.既是結(jié)果又是手段

A.計(jì)劃執(zhí)行的靈活性
B.計(jì)劃內(nèi)容的多少
C.計(jì)劃使用的持續(xù)性
D.計(jì)劃期的長(zhǎng)短

A.減少重復(fù)和浪費(fèi)
B.降低不確定性
C.提供控制標(biāo)準(zhǔn)
D.給出努力方向