問答題何謂管理幅度，為什么以及如何確定合理的管理幅度？
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時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
無法設(shè)定好目標的原因有（）
題型：多項選擇題
目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是（）
題型：單項選擇題
損耗時間的內(nèi)在因素有（）
題型：多項選擇題
績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
工作改善的主要方法有（）
題型：多項選擇題
溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項選擇題
管理工作中寬嚴結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是（）
題型：單項選擇題