問答題心理契約理論對于你的工作有什么啟迪，你是否清楚你的心理契約的結(jié)構(gòu)？
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管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）
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績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實際效果為導(dǎo)向。
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