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填空題在人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的實(shí)施流程中，（）的確定是人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)。

1.填空題效標(biāo)是評(píng)價(jià)測(cè)驗(yàn)效度的依據(jù)，一個(gè)好的效標(biāo)應(yīng)當(dāng)具備：（）、（）、（）、（）。

2.填空題效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度可以分為：（）和（）。

3.填空題內(nèi)部一致性信度包括：（）和（）。

4.單項(xiàng)選擇題在人員素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的撰寫(xiě)原則中，最為重要的是哪一個(gè)（）。

A.客觀(guān)性原則
B.邏輯性原則
C.詳細(xì)性原則
D.實(shí)用性原則

5.多項(xiàng)選擇題下列哪些是屬于提高測(cè)評(píng)效度的方法（）。

A.精心編制測(cè)試題目和測(cè)驗(yàn)量表
B.嚴(yán)格按照程序測(cè)量
C.選好正確的效標(biāo)
D.樣本容量要適當(dāng)
E.創(chuàng)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)評(píng)情景，保證正常發(fā)揮水平