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多項(xiàng)選擇題企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)廠家的關(guān)系主要包括與（）的關(guān)系。

A.與現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)系
B.與潛在進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)者
C.與上游企業(yè)關(guān)系
D.與替代品競(jìng)爭(zhēng)者的關(guān)系

1.單項(xiàng)選擇題儒家思想一貫強(qiáng)調(diào)（）是管理的核心。

A.人
B.知識(shí)
C.技術(shù)
D.制度

2.單項(xiàng)選擇題在組織的最高層，（）是所有成功管理中最重要的技能。

A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.溝通技能
D.概念技能

3.判斷題以經(jīng)驗(yàn)累積、思維沉淀為基礎(chǔ)，在關(guān)鍵時(shí)刻以靈感閃現(xiàn)為形式表現(xiàn)出來(lái)的直覺，是決策者感性思維過(guò)程的結(jié)果。

4.判斷題互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)聲譽(yù)和品牌形象越來(lái)越重要，成為企業(yè)立身的根本。

5.判斷題依法治理中的“依法”意思是要注重統(tǒng)一性原則和平等性。

6.判斷題管理產(chǎn)生的必要條件是：有兩個(gè)或兩個(gè)以上的人參加某項(xiàng)活動(dòng)、成員有一致認(rèn)可的目標(biāo)。

7.判斷題管理實(shí)際上是人、物、事三者的辯證關(guān)系，不同的組合就會(huì)得到不同的結(jié)果，而管理就是確保人與物結(jié)合后能夠做出最有效的事來(lái)。

8.判斷題“無(wú)為”不是消極放任，而是讓客觀規(guī)律自行發(fā)揮作用。

9.判斷題一國(guó)財(cái)富的多寡，取決于兩個(gè)因素：該國(guó)從事有用勞動(dòng)的居民在總?cè)丝谥兴嫉谋戎?；這些人的勞動(dòng)熟練程度、勞動(dòng)技巧和判斷力的高低。

10.判斷題20世紀(jì)50年代中期，加利福尼亞大學(xué)洛杉磯分校的兩位教授孔茨和奧唐奈采用計(jì)劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)和控制五種職能作為管理學(xué)教科書的框架。