A.真實(shí)性
B.可操作性
C.連續(xù)性
D.時(shí)效性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.變化性
B.廣泛性
C.時(shí)效性
D.真實(shí)性
A.時(shí)效性
B.傳播性
C.共享性
D.可靠性
A.職業(yè)動(dòng)機(jī)
B.職業(yè)興趣
C.職業(yè)能力
D.職業(yè)人格
A.職業(yè)能力診斷工具
B.職業(yè)意識(shí)診斷工具
C.職業(yè)人格診斷工具
D.職業(yè)興趣診斷工具
A.充分整合用人單位資源，促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與用人單位鏈接的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化
B.充分利用公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部資源，形成最大化資源共享，打造公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力
C.增加企業(yè)之間的溝通和交流
D.深化市場(chǎng)影響
A.新增入伍人數(shù)
B.就業(yè)困難人員數(shù)
C.就業(yè)援助對(duì)象
D.零就業(yè)家庭戶(hù)數(shù)
下列屬于職業(yè)指導(dǎo)宗旨的有（）。
①以提升就業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量和效果為出發(fā)點(diǎn)
②采取科學(xué)方法，提高職業(yè)指導(dǎo)水平
③結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工
④?chē)@基層就業(yè)深入開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)
⑤針對(duì)困難群體開(kāi)展分類(lèi)職業(yè)指導(dǎo)
A.①②③④⑤
B.①②
C.③④⑤
D.①②③
A.城鄉(xiāng)基層就業(yè)
B.機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)
C.自主創(chuàng)業(yè)和個(gè)體就業(yè)
D.靈活就業(yè)
A.第一階段
B.第二階段
C.第三階段
D.第四階段
A.幫助穩(wěn)定就業(yè)
B.幫助用人單位合理招用人員
C.幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)
D.幫助實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展
最新試題
由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)簽訂長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
任何職務(wù)崗位都不能孤立的設(shè)置，必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。這體現(xiàn)了工種設(shè)置基本原則的（）。
問(wèn)詢(xún)中的一般情況主要包括個(gè)人自然信息、個(gè)人意愿、（）三方面的情況。
開(kāi)發(fā)一批公益性就業(yè)崗位，對(duì)困難人員進(jìn)行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
在職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中，忽視服務(wù)對(duì)象需求，沒(méi)有考慮服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)，是違背了職業(yè)指導(dǎo)（）。
在工作后5-10年內(nèi)，出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于（）的基本特征。
把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢(xún)工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚，服務(wù)對(duì)象就會(huì)越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。
策劃現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)實(shí)施方案時(shí)一定要注意（）的應(yīng)急方案。
在職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作中，作為職業(yè)指導(dǎo)人員，應(yīng)找準(zhǔn)定位，明確崗位職責(zé)，提升業(yè)務(wù)能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導(dǎo)（）的職業(yè)道德要求。
職業(yè)測(cè)驗(yàn)可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測(cè)驗(yàn)用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。