判斷題風(fēng)險識別的重要步驟是能夠預(yù)見到風(fēng)險事故，將可能產(chǎn)生事故的風(fēng)險因素消滅在萌芽狀態(tài)。
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3.單項選擇題（）上，市場控制常用于規(guī)范獨立的事業(yè)（業(yè)務(wù)）部門，每個事業(yè)（業(yè)務(wù)）部門都是利潤中心，企業(yè)高管人員一般使用盈虧指標(biāo)對事業(yè)（業(yè)務(wù)）部門進(jìn)行績效評估。
A.公司層次
B.部門層次
C.個人層次
4.單項選擇題（）可以衡量債權(quán)人借出資金的安全程度。
A.流動比率
B.速度比率
C.資產(chǎn)負(fù)債比率
D.總資產(chǎn)收益率
10.多項選擇題前饋控制的缺點有（）
A.易于造成面對面的沖突
B.需要收集大量及時和準(zhǔn)確的信息
C.需要對過程充分了解
D.需要及時了解新情況和新問題
E.易于被員工接受并付諸實施
最新試題
損耗時間的外在因素有（）
題型：多項選擇題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
題型：多項選擇題
管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開，不能懷有個人私心。
題型：判斷題
工作改善的主要方法有（）
題型：多項選擇題
績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
題型：單項選擇題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）
題型：多項選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情，與中基層干部無關(guān)。
題型：判斷題
不屬于目標(biāo)績效法的行為是（）
題型：單項選擇題