單項(xiàng)選擇題一家律師事務(wù)所的管理者發(fā)現(xiàn)，該事務(wù)所輸?shù)袅颂嗟拿袷掳讣瑓s贏了太多的刑事案件。管理者可以采取哪些根本性糾偏行動(dòng)（）

A.付給刑事律師更多
B.少給民事律師發(fā)工資
C.分析民事和刑事案件
D.解雇民事律師


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1.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)將構(gòu)成生產(chǎn)下降員工的根本性糾偏行動(dòng)（）

A.改變薪級(jí)表
B.剝奪員工特權(quán)
C.尋找產(chǎn)量下降的原因
D.改變工作的執(zhí)行方式

2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)實(shí)際績效超出可接受的變化范圍時(shí)，以下哪項(xiàng)不是公認(rèn)的管理者可能采取的行動(dòng)（）

A.采取糾偏行動(dòng)
B.改變標(biāo)準(zhǔn)
C.編輯績效數(shù)據(jù)
D.什么也不做

3.單項(xiàng)選擇題實(shí)際績效遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于計(jì)劃目標(biāo)，但管理者沒有采取行動(dòng)，假設(shè)這位管理者是一個(gè)通情達(dá)理的人，而且沒有弄錯(cuò)，那么他不采取行動(dòng)的最可能原因是（）

A.他不相信這些數(shù)據(jù)
B.他并不認(rèn)為這種偏離是重要的
C.他不相信設(shè)定的目標(biāo)
D.他不相信采取糾偏行動(dòng)

4.單項(xiàng)選擇題管理者什么時(shí)候應(yīng)該什么都不做（）

A.當(dāng)確定了變化的原因時(shí)
B.當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)可接受時(shí)
C.當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)不可接受時(shí)
D.當(dāng)差異可以接受時(shí)

5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)實(shí)際績效超出可接受的變化范圍時(shí)，稱為（）

A.顯著偏差
B.微小偏差
C.可接受偏差
D.大偏差

6.單項(xiàng)選擇題以下哪種績效衡量類別必須以主觀而非客觀或可量化的方式進(jìn)行衡量（）

A.預(yù)算
B.曠工
C.效率
D.工作滿意度

7.單項(xiàng)選擇題一家軟件公司將幾乎所有的績效衡量工作都投入到衡量公司及其競(jìng)爭對(duì)手，該公司希望提升（）

A.效率
B.市場(chǎng)份額
C.單位成本
D.單位勞動(dòng)力

9.單項(xiàng)選擇題（）形式的績效衡量提供了最直接的反饋形式。

A.口頭報(bào)告和書面報(bào)告
B.書面報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)告
C.MBWA和口頭報(bào)告
D.統(tǒng)計(jì)報(bào)告和MBWA

10.單項(xiàng)選擇題最全面的績效衡量形式是（）

A.MBWA
B.口頭報(bào)告
C.圖表
D.書面報(bào)告