單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)將構(gòu)成生產(chǎn)下降員工的根本性糾偏行動(dòng)()

A.改變薪級(jí)表
B.剝奪員工特權(quán)
C.尋找產(chǎn)量下降的原因
D.改變工作的執(zhí)行方式


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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)實(shí)際績(jī)效超出可接受的變化范圍時(shí),以下哪項(xiàng)不是公認(rèn)的管理者可能采取的行動(dòng)()

A.采取糾偏行動(dòng)
B.改變標(biāo)準(zhǔn)
C.編輯績(jī)效數(shù)據(jù)
D.什么也不做

3.單項(xiàng)選擇題管理者什么時(shí)候應(yīng)該什么都不做()

A.當(dāng)確定了變化的原因時(shí)
B.當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)可接受時(shí)
C.當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)不可接受時(shí)
D.當(dāng)差異可以接受時(shí)

4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)實(shí)際績(jī)效超出可接受的變化范圍時(shí),稱為()

A.顯著偏差
B.微小偏差
C.可接受偏差
D.大偏差

8.單項(xiàng)選擇題()形式的績(jī)效衡量提供了最直接的反饋形式。

A.口頭報(bào)告和書(shū)面報(bào)告
B.書(shū)面報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)告
C.MBWA和口頭報(bào)告
D.統(tǒng)計(jì)報(bào)告和MBWA

9.單項(xiàng)選擇題最全面的績(jī)效衡量形式是()

A.MBWA
B.口頭報(bào)告
C.圖表
D.書(shū)面報(bào)告

10.單項(xiàng)選擇題()是最非正式的績(jī)效衡量形式。

A.口頭報(bào)告
B.書(shū)面報(bào)告
C.統(tǒng)計(jì)報(bào)告
D.個(gè)人觀察