A.效率
B.市場(chǎng)份額
C.單位成本
D.單位勞動(dòng)力
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A.顧客滿意度
B.效率
C.員工滿意度
D.單位成本
A.口頭報(bào)告和書面報(bào)告
B.書面報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)告
C.MBWA和口頭報(bào)告
D.統(tǒng)計(jì)報(bào)告和MBWA
A.MBWA
B.口頭報(bào)告
C.圖表
D.書面報(bào)告
A.口頭報(bào)告
B.書面報(bào)告
C.統(tǒng)計(jì)報(bào)告
D.個(gè)人觀察
A.撰寫測(cè)試
B.給考試打分
C.幫助學(xué)生備考
D.布置任務(wù)
A.在規(guī)劃過程中制定的目標(biāo)
B.員工意見
C.行業(yè)通用績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
D.績(jī)效專家制定的標(biāo)準(zhǔn)
A.誠實(shí)的名聲
B.資產(chǎn)
C.社會(huì)地位
D.好名聲
A.賦予員工權(quán)力
B.設(shè)定他們的目標(biāo)
C.最大化風(fēng)險(xiǎn)
D.最小化員工授權(quán)
A.第一步
B.最后一步
C.最重要的一步
D.最不重要的一步
A.符合政府的指導(dǎo)方針
B.幫助員工實(shí)現(xiàn)工作滿意度
C.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
D.增加銷售額
最新試題
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
損耗時(shí)間的外在因素有()
溝通的選擇性障礙包含有()
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有()
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有()
通常一線員工離職的主要原因是()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。