工作改善的主要方法有（）

不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是（）

在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是（）

溝通的選擇性障礙包含有（）

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是（）

無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）

損耗時(shí)間的外在因素有（）

管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi)，不能懷有個(gè)人私心。

損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有（）

時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。