單項(xiàng)選擇題在管理中,溝通(聯(lián)絡(luò))是指()
A.人與機(jī)器之間的交流
B.機(jī)器與機(jī)器之間的交流
C.人與人之間的交流
D.A、B和C
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5.多項(xiàng)選擇題菲德勒提出的權(quán)變理論認(rèn)為,對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的工作最其影響作用的基本方面是()
A.組織結(jié)構(gòu)
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.上下級(jí)關(guān)系
E.個(gè)性特征
6.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的主要工作有()
A.決策
B.用人
C.推銷
D.創(chuàng)造性工作
E.例行工作
7.單項(xiàng)選擇題把領(lǐng)導(dǎo)者分為兩大類:“執(zhí)行型”的領(lǐng)導(dǎo)者和“改革型”的領(lǐng)導(dǎo)者的學(xué)者是()
A.傅伊德
B.巴斯
C.豪斯
D.雷定
8.單項(xiàng)選擇題菲德勒的權(quán)變理論認(rèn)為,最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)該適應(yīng)于()
A.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)性
B.領(lǐng)導(dǎo)者行為
C.組織結(jié)構(gòu)
D.環(huán)境類型
9.單項(xiàng)選擇題美國(guó)管理學(xué)家麥格雷戈在其著作《企業(yè)的人性面》中提出了一種基本上是消極的理論是()
A.X理論
B.Y理論
C.X理論——Y理論
D.超Y理論
10.單項(xiàng)選擇題運(yùn)用影響力引導(dǎo)下屬為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的過(guò)程屬于()
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.組織
C.管理
D.激勵(lì)
最新試題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)和績(jī)效管理的“三合一”要求包含了()
題型:多項(xiàng)選擇題
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作改善的基本原則有()
題型:多項(xiàng)選擇題
通常一線員工離職的主要原因是()
題型:多項(xiàng)選擇題
解決企業(yè)中“老大難”的問(wèn)題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
題型:判斷題
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者為了能夠提前覺察問(wèn)題的發(fā)生,需要()
題型:多項(xiàng)選擇題