判斷題信息的利用價值取決于信息采集的真實性。

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3.多項選擇題辦理委托招聘手續(xù)內(nèi)容主要包括以下哪些方面?()

A.用人單位委托需求登記
B.簽訂委托招聘協(xié)議或合同
C.成功錄用信息反饋
D.符合相關法律法規(guī)
E.候選人背景調(diào)查審核

4.多項選擇題影響測評結(jié)果的環(huán)境因素主要包括()等。

A.光線
B.聲音
C.顏色
D.溫度
E.空間大小

5.多項選擇題幫助了解針對各類群體就業(yè)的具體扶持政策,有利于促進就業(yè)更加精確有效,主要包括()這幾個方面的扶持政策。

A.高校畢業(yè)生
B.農(nóng)村勞動力
C.退役軍人
D.就業(yè)困難群體
E.下崗失業(yè)人員

6.多項選擇題以下哪些選項是人力資源信息采集的主要指標?()

A.就業(yè)人員統(tǒng)計
B.求職者構(gòu)成情況統(tǒng)計
C.就業(yè)專項資金使用情況統(tǒng)計
D.就業(yè)援助情況統(tǒng)計
E.招聘應聘條件情況

7.多項選擇題遠程招聘實施的注意事項有()

A.把握遠程招聘關鍵點
B.留足面試時間
C.選擇好網(wǎng)絡系統(tǒng)
D.多給求職者提示
E.播放舒緩音樂

8.多項選擇題一個社會所能利用的人力資源數(shù)量,取決于()

A.人口的規(guī)模與年齡構(gòu)成
B.參與就業(yè)的人員比例
C.勞動強度、工作時間
D.勞動力的教育和訓練水平
E.產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展變化與主體內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營的形式和特點

9.多項選擇題組織單位中可能包括以下哪些部門?()

A.主辦單位
B.協(xié)辦單位
C.承辦單位
D.指導單位
E.后勤單位

10.多項選擇題單位招聘服務內(nèi)容包括()。

A.核實求職者的有效證件
B.核實用人單位資格
C.專門組織開展針對用人單位與求職群體特殊需求的專場招聘活動
D.采集用人單位招聘的崗位信息
E.提供一般性求職指導

最新試題

員工感到在企業(yè)干沒前途,與企業(yè)難以聚成合理,不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了()的問題。

題型:單項選擇題

職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的()地位。

題型:單項選擇題

關于預防性職業(yè)指導說法正確的是()。

題型:多項選擇題

社區(qū)專場招聘會是()牽頭組織,選擇社區(qū)公共就業(yè)服務機構(gòu)所屬場地或社區(qū)標志性場地,針對社區(qū)特定人員召開,以促進就業(yè)為目的的專場招聘活動。

題型:單項選擇題

任何職務崗位都不能孤立的設置,必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關系。這體現(xiàn)了工種設置基本原則的()。

題型:單項選擇題

開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位,對困難人員進行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。

題型:單項選擇題

了解職業(yè)發(fā)展變化及相關就業(yè)的狀況,重點是()。

題型:單項選擇題

在職業(yè)指導過程中,忽視服務對象需求,沒有考慮服務對象的特點,是違背了職業(yè)指導()。

題型:單項選擇題

職業(yè)指導工作模式是由()構(gòu)成。

題型:多項選擇題

在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認,使雙方一致認同并達成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。

題型:單項選擇題