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A.用人單位委托需求登記
B.簽訂委托招聘協(xié)議或合同
C.成功錄用信息反饋
D.符合相關(guān)法律法規(guī)
E.候選人背景調(diào)查審核
A.光線
B.聲音
C.顏色
D.溫度
E.空間大小
A.高校畢業(yè)生
B.農(nóng)村勞動力
C.退役軍人
D.就業(yè)困難群體
E.下崗失業(yè)人員
A.就業(yè)人員統(tǒng)計(jì)
B.求職者構(gòu)成情況統(tǒng)計(jì)
C.就業(yè)專項(xiàng)資金使用情況統(tǒng)計(jì)
D.就業(yè)援助情況統(tǒng)計(jì)
E.招聘應(yīng)聘條件情況
A.把握遠(yuǎn)程招聘關(guān)鍵點(diǎn)
B.留足面試時(shí)間
C.選擇好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
D.多給求職者提示
E.播放舒緩音樂
A.人口的規(guī)模與年齡構(gòu)成
B.參與就業(yè)的人員比例
C.勞動強(qiáng)度、工作時(shí)間
D.勞動力的教育和訓(xùn)練水平
E.產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展變化與主體內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營的形式和特點(diǎn)
A.主辦單位
B.協(xié)辦單位
C.承辦單位
D.指導(dǎo)單位
E.后勤單位
A.核實(shí)求職者的有效證件
B.核實(shí)用人單位資格
C.專門組織開展針對用人單位與求職群體特殊需求的專場招聘活動
D.采集用人單位招聘的崗位信息
E.提供一般性求職指導(dǎo)
A.形象生動
B.制作門檻低
C.傳播效率高
D.普及范圍廣
E.大量文字闡述
最新試題
社區(qū)專場招聘會是（）牽頭組織，選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所屬場地或社區(qū)標(biāo)志性場地，針對社區(qū)特定人員召開，以促進(jìn)就業(yè)為目的的專場招聘活動。
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上對企業(yè)員工的招聘工作作出（）的規(guī)劃安排。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點(diǎn)是（）。
關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說法正確的是（）。
職業(yè)測驗(yàn)可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測驗(yàn)用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
在辦理委托招聘手續(xù)前，一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn)，使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)（）的原則。
問詢中的一般情況主要包括個(gè)人自然信息、個(gè)人意愿、（）三方面的情況。
如何從就業(yè)的角度看待“勞動預(yù)備制”與“大學(xué)擴(kuò)招”政策（）。
在職業(yè)勝任要素中，知識對職業(yè)活動影響的描述，不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。
由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以鼓勵簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。