A.李先生通過再就業(yè)培訓(xùn)成功找到工作
B.王女士在職業(yè)指導(dǎo)下開始自己的小生意
C.張先生在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下找到了適合自己的職業(yè)方向
D.李經(jīng)理為失業(yè)的家人提供就業(yè)支持和幫助
E.王先生通過求職技巧培訓(xùn)提高了自己的面試能力
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A.幫助其了解就業(yè)市場和職業(yè)信息
B.提升其技能和素質(zhì)
C.提供個性化的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
D.鼓勵并支持其創(chuàng)業(yè)
E.加強(qiáng)就業(yè)政策和法律法規(guī)的宣傳
A.就業(yè)壓力較大
B.技能和素質(zhì)相對不足
C.家庭和社會的壓力影響較大
D.創(chuàng)業(yè)機(jī)會較少
E.職業(yè)發(fā)展空間有限
A.成功經(jīng)驗與啟示
B.面臨的問題和挑戰(zhàn)
C.政策措施和服務(wù)支持
D.職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)
E.個人背景和發(fā)展路徑
A.王同學(xué)通過職業(yè)規(guī)劃找到適合自己的工作
B.李先生創(chuàng)業(yè)成功并帶動同學(xué)就業(yè)
C.張女士提供就業(yè)服務(wù)幫助困難學(xué)生就業(yè)
D.馬先生在工作中不斷提升技能和素質(zhì)
E.王經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊完成重大項目
A.提升職業(yè)素質(zhì)和技能
B.培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識
C.提供就業(yè)信息和崗位推薦
D.引導(dǎo)樹立正確的就業(yè)觀念和職業(yè)規(guī)劃
E.加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和政策宣傳
A.就業(yè)競爭激烈
B.職業(yè)轉(zhuǎn)型趨勢明顯
C.創(chuàng)業(yè)熱情高漲
D.職業(yè)發(fā)展路徑多元化
E.就業(yè)前景廣闊
A.職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展
B.求職和離職
C.職業(yè)轉(zhuǎn)型和再就業(yè)
D.自我認(rèn)知和價值觀探索
E.管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
A.評估和設(shè)定
B.自學(xué)和自我教育
C.尋找導(dǎo)師和教練
D.參加工作坊和研討會
E.利用在線資源和多媒體工具
A.建立信任和尊重的關(guān)系
B.提供個性化的支持和指導(dǎo)
C.鼓勵主動性和自我管理能力
D.及時提供反饋和調(diào)整方案
E.確保長期可持續(xù)性和長期目標(biāo)實現(xiàn)
A.定期面談
B.電話或在線聯(lián)系
C.制定跟進(jìn)計劃
D.鼓勵自我反思和自我管理
E.協(xié)助解決問題和提供資源
最新試題
職業(yè)意識指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、（）。
用人單位在招聘渠道上，無論招聘哪種員工多，一律通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行，不參加政府，人社部門和其他組織的招聘會、雙選會。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的（）。
策劃現(xiàn)場招聘活動實施方案時一定要注意（）的應(yīng)急方案。
下列選項中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是（）。
運用職業(yè)測驗要認(rèn)真做好測驗的（）工作。
職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的（）地位。
問詢中的一般情況主要包括個人自然信息、個人意愿、（）三方面的情況。
在辦理委托招聘手續(xù)前，一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn)，使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)（）的原則。
如何從就業(yè)的角度看待“勞動預(yù)備制”與“大學(xué)擴(kuò)招”政策（）。
職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率，體現(xiàn)出（）。