A.成功經(jīng)驗(yàn)與啟示
B.面臨的問題和挑戰(zhàn)
C.政策措施和服務(wù)支持
D.職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)
E.個人背景和發(fā)展路徑
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A.王同學(xué)通過職業(yè)規(guī)劃找到適合自己的工作
B.李先生創(chuàng)業(yè)成功并帶動同學(xué)就業(yè)
C.張女士提供就業(yè)服務(wù)幫助困難學(xué)生就業(yè)
D.馬先生在工作中不斷提升技能和素質(zhì)
E.王經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成重大項(xiàng)目
A.提升職業(yè)素質(zhì)和技能
B.培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識
C.提供就業(yè)信息和崗位推薦
D.引導(dǎo)樹立正確的就業(yè)觀念和職業(yè)規(guī)劃
E.加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和政策宣傳
A.就業(yè)競爭激烈
B.職業(yè)轉(zhuǎn)型趨勢明顯
C.創(chuàng)業(yè)熱情高漲
D.職業(yè)發(fā)展路徑多元化
E.就業(yè)前景廣闊
A.職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展
B.求職和離職
C.職業(yè)轉(zhuǎn)型和再就業(yè)
D.自我認(rèn)知和價值觀探索
E.管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
A.評估和設(shè)定
B.自學(xué)和自我教育
C.尋找導(dǎo)師和教練
D.參加工作坊和研討會
E.利用在線資源和多媒體工具
A.建立信任和尊重的關(guān)系
B.提供個性化的支持和指導(dǎo)
C.鼓勵主動性和自我管理能力
D.及時提供反饋和調(diào)整方案
E.確保長期可持續(xù)性和長期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
A.定期面談
B.電話或在線聯(lián)系
C.制定跟進(jìn)計劃
D.鼓勵自我反思和自我管理
E.協(xié)助解決問題和提供資源
A.確立明確的目標(biāo)和計劃
B.制定明確的步驟和時間表
C.提供正面的激勵和反饋
D.鼓勵自我管理和自我效能感
E.建立長期可持續(xù)的改變和健康習(xí)慣
A.自我管理
B.行為塑造
C.暴露療法
D.認(rèn)知行為療法
E.神經(jīng)可塑性訓(xùn)練
A.識別和挑戰(zhàn)非理性信念
B.學(xué)習(xí)并應(yīng)用有效的應(yīng)對策略
C.增強(qiáng)自我控制和解決問題的能力
D.修復(fù)舊的創(chuàng)傷和痛苦
E.建立積極的自我形象和自我價值觀
最新試題
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)診斷意義的是（）。
職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的（）地位。
職業(yè)指導(dǎo)工作模式是由（）構(gòu)成。
在職業(yè)勝任要素中，知識對職業(yè)活動影響的描述，不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。
社區(qū)專場招聘會是（）牽頭組織，選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所屬場地或社區(qū)標(biāo)志性場地，針對社區(qū)特定人員召開，以促進(jìn)就業(yè)為目的的專場招聘活動。
在對城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進(jìn)企業(yè)，進(jìn)社區(qū)，進(jìn)家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是（）。
開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位，對困難人員進(jìn)行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者在實(shí)施（），應(yīng)掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。
下列選項(xiàng)中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是（）。