A.信息的準(zhǔn)確性
B.決策者的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
C.組織的文化和價(jià)值觀
D.決策過程的時(shí)間限制
E.決策環(huán)境的穩(wěn)定性
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A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
C.風(fēng)險(xiǎn)減輕
D.風(fēng)險(xiǎn)接受
E.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測
A.問題識(shí)別
B.信息收集
C.方案生成
D.決策制定
E.風(fēng)險(xiǎn)評估
A.團(tuán)隊(duì)成員的多樣性
B.團(tuán)隊(duì)成員間的溝通和協(xié)調(diào)
C.決策過程的透明度和公正性
D.決策時(shí)間的長短
E.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和影響力
A.事件發(fā)生的概率
B.事件的可能結(jié)果
C.預(yù)期值的計(jì)算
D.決策者的風(fēng)險(xiǎn)偏好
E.外部環(huán)境的變化
A.信息的來源
B.信息的時(shí)效性
C.決策者的信息處理能力
D.組織的信息系統(tǒng)
E.決策問題的性質(zhì)
A.收集反饋數(shù)據(jù)
B.分析決策效果
C.調(diào)整決策方案
D.評估利益相關(guān)者的滿意度
E.制定新的決策
A.決策者的個(gè)人性格
B.組織的文化和價(jià)值觀
C.決策問題的性質(zhì)
D.決策者的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)
E.外部環(huán)境的穩(wěn)定性和變化性
A.方案生成
B.方案評估
C.決策制定
D.決策實(shí)施
A.圓形節(jié)點(diǎn)
B.方形節(jié)點(diǎn)
C.菱形節(jié)點(diǎn)
D.三角形節(jié)點(diǎn)
A.決策者的能力和經(jīng)驗(yàn)
B.決策問題的復(fù)雜性和緊急性
C.信息的準(zhǔn)確性和可靠性
D.決策過程中使用的工具和方法
E.組織的結(jié)構(gòu)和文化
最新試題
通常一線員工離職的主要原因是()
柏拉圖的二八法則包含有()
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
工作改善的基本原則有()
溝通的選擇性障礙包含有()
工作改善的主要方法有()
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是()
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()