A.決策者的個(gè)人性格
B.組織的文化和價(jià)值觀
C.決策問題的性質(zhì)
D.決策者的經(jīng)驗(yàn)和知識
E.外部環(huán)境的穩(wěn)定性和變化性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.方案生成
B.方案評估
C.決策制定
D.決策實(shí)施
A.圓形節(jié)點(diǎn)
B.方形節(jié)點(diǎn)
C.菱形節(jié)點(diǎn)
D.三角形節(jié)點(diǎn)
A.決策者的能力和經(jīng)驗(yàn)
B.決策問題的復(fù)雜性和緊急性
C.信息的準(zhǔn)確性和可靠性
D.決策過程中使用的工具和方法
E.組織的結(jié)構(gòu)和文化
A.決策制定
B.行動(dòng)計(jì)劃制定
C.決策實(shí)施
D.決策監(jiān)控
E.反饋和調(diào)整
A.決策樹
B.蒙特卡洛模擬
C.敏感性分析
D.德爾菲法
E.博弈論
A.經(jīng)濟(jì)效益
B.風(fēng)險(xiǎn)評估
C.利益相關(guān)者的滿意度
D.實(shí)施可行性
E.對組織長遠(yuǎn)發(fā)展的影響
A.決策者的創(chuàng)新思維
B.決策問題的復(fù)雜性
C.信息的質(zhì)量和完整性
D.利益相關(guān)者的參與程度
E.組織的資源和能力
A.事件發(fā)生的概率
B.事件的可能結(jié)果
C.結(jié)果的權(quán)重
D.決策者的個(gè)人偏好
E.時(shí)間的推移
A.決策對環(huán)境和資源的影響
B.利益相關(guān)者的長期利益
C.組織的長期戰(zhàn)略目標(biāo)
D.法規(guī)和政策的要求
E.決策實(shí)施的成本
A.問題識別
B.方案生成
C.方案評估
D.決策制定
E.決策實(shí)施
最新試題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個(gè)人私心。
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
損耗時(shí)間的外在因素有()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
溝通的選擇性障礙包含有()
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
教練型管理者的角色要求就是面對困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意,反應(yīng)群眾的呼聲。