A.品德
B.知識
C.才能
D.情感
E.職位
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A.企業(yè)家
B.談判者
C.混亂駕馭者
D.資源分配者
E.聯(lián)絡(luò)員
A.確定標(biāo)準(zhǔn)
B.衡量績效
C.糾正偏差
D.查找問題
E.分析原因
A.由企業(yè)主直接擔(dān)任企業(yè)管理者
B.靠個人經(jīng)驗從事生產(chǎn)和管理
C.強(qiáng)調(diào)組織形式而忽視人的社會性
D.否定了經(jīng)濟(jì)人觀點
E.管理的重點是解決分工與協(xié)作問題
A.能提高工人的工作熟練程度
B.能增進(jìn)工人的團(tuán)隊協(xié)作
C.能節(jié)約工作轉(zhuǎn)換時間
D.有利于機(jī)械設(shè)備的發(fā)明與改進(jìn)
A.中層管理者
B.高層管理者
C.基層管理者
D.專業(yè)管理者
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
A.高層管理者
B.中層管理者
C.綜合管理者
D.作業(yè)人員
A.獎賞權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.合法權(quán)
D.感召權(quán)利
A.人
B.信息
C.時間
D.資金
A.S4
B.S3
C.S2
D.S1
最新試題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
溝通內(nèi)涵的三個層面有()
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
中層管理者的角色種類有()
工作改善的基本原則有()
柏拉圖的二八法則包含有()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達(dá)成股東利益最大化。