單項(xiàng)選擇題弗蘭克和莉蓮設(shè)計(jì)了一個(gè)分類體系，分析了17種手的動(dòng)作，他們將這套體系稱為（）
A、楔子
B、把手
C、動(dòng)作分類體系
D、莉蓮體系
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1.單項(xiàng)選擇題用科學(xué)方法定義工作的“最好方法”是由（）開創(chuàng)的。
A、泰羅
B、韋伯
C、亞當(dāng)•斯密
D、法約爾
2.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)是在工業(yè)革命過(guò)程中發(fā)生的?（）
A、機(jī)器替代了人力
B、商品的生產(chǎn)從家庭小作坊轉(zhuǎn)移至工廠
C、對(duì)管理人員的需求增加
D、以上各項(xiàng)
3.單項(xiàng)選擇題（）出版了《國(guó)富論》。在這本書中，作者主張組織和社會(huì)將從勞動(dòng)分工中獲益。
A.泰羅
B.韋伯
C.亞當(dāng)·斯密
D.法約爾
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)勞動(dòng)分工的最佳描述是（）
A、將整體任務(wù)細(xì)分為范圍較窄的重復(fù)性任務(wù)
B、將勞動(dòng)力劃分成幾個(gè)小組
C、由上級(jí)委任各項(xiàng)工作
D、對(duì)整體勞動(dòng)力的分析研究
5.問(wèn)答題其他管理者能從文森特•韋弗和賽門鐵克公司的方法中學(xué)到什么?
10.問(wèn)答題你能想出管理對(duì)于組織不重要的情境嗎?描述一下。
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中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題
按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開，不能懷有個(gè)人私心。
題型：判斷題
管理者為了能夠提前覺(jué)察問(wèn)題的發(fā)生，需要（）
題型：多項(xiàng)選擇題
解決企業(yè)中“老大難”的問(wèn)題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有（）
題型：多項(xiàng)選擇題