A、音頻郵件
B、即時(shí)信息
C、電子郵件
D、電子數(shù)據(jù)交換
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A、風(fēng)聲
B、人力資源部門
C、首席執(zhí)行官
D、小道消息
A、鏈?zhǔn)?br />
B、輪式
C、全通道式
D、小道消息
A、輪式
B、全通道式
C、小道消息
D、鏈?zhǔn)?/p>
A、水平
B、斜向
C、正式
D、下行
A、非正式溝通
B、上行溝通
C、斜向溝通
D、正式溝通
A、目光交流
B、表示贊同
C、講話不要太多
D、不斷提問(wèn)
A、避免使用行話
B、只用上行溝通方式
C、組建獨(dú)立的工作團(tuán)隊(duì)
D、利用反饋回路
A、知覺(jué)檢查
B、行話
C、防衛(wèi)
D、編碼
A、失真
B、過(guò)濾
C、員工的不滿
D、反饋
A、編碼
B、過(guò)濾
C、溝通
D、解碼
最新試題
溝通的選擇性障礙包含有()
通常一線員工離職的主要原因是()
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是()
損耗時(shí)間的外在因素有()
解決企業(yè)中“老大難”的問(wèn)題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()
柏拉圖的二八法則包含有()
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有()