單項(xiàng)選擇題關(guān)于人口資源、人力資源與人才資源的關(guān)系，下列說法錯(cuò)誤的是（）

A.人口資源主要表現(xiàn)為人口的數(shù)量
B.人才資源隸屬于人力資源
C.人力資源是一個(gè)最基本的底數(shù)
D.一切人力資源、人才資源皆產(chǎn)生于最基本的人口資源中


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源的能動(dòng)性特征不包括（）

A.人力資源具有自我開發(fā)的潛力
B.人力資源在活動(dòng)過程中是可以被激勵(lì)的
C.如果在恰當(dāng)時(shí)間儲(chǔ)而不用，人的才能會(huì)荒廢或退化
D.人總是有目的、有選擇、有計(jì)劃地使用自己的腦力和體力

2.單項(xiàng)選擇題人力資源管理共享服務(wù)中心的工作特點(diǎn)是（）

A.不對企業(yè)外部客戶提供人力資源管理服務(wù)
B.將所有與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作集中起來處理
C.將人力資源職責(zé)轉(zhuǎn)交給企業(yè)外部的服務(wù)供應(yīng)者去完成
D.接受服務(wù)的本企業(yè)各部門無需支付服務(wù)費(fèi)

3.單項(xiàng)選擇題“以人為本”的管理思想出現(xiàn)在（）

A.早期的科學(xué)管理階段
B.人事管理階段
C.人力資源管理階段
D.雇傭管理階段

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于小型企業(yè)的人力資源管理部門，正確的說法是（）

A.人力資源管理的職能并不重要
B.往往與其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)
C.通常擁有多個(gè)人力資源管理專家或通才
D.人力資源管理的工作重心是參與公司戰(zhàn)略的制定

6.單項(xiàng)選擇題關(guān)于新型人力資源管理部的說法，正確的是（）

A.新型人力資源管理部門的工作重心一般是放在檔案和薪酬管理等事務(wù)性工作上
B.新型人力資源管理部門往往采用智能式的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
C.新型人力資源管理部門通常以服務(wù)提供者的身份出現(xiàn)
D.新型人力資源管理部門一般不需要正式的人力資源管理專家

7.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人力資源管理共享服務(wù)中心和服務(wù)外包的說法中，錯(cuò)誤的是（）

A.人力資源管理共享服務(wù)中心的建立是為了有效應(yīng)對降低成本和提高效率的雙重挑戰(zhàn)
B.外包即將與某一領(lǐng)域的服務(wù)和目標(biāo)有關(guān)的人力資源職責(zé)轉(zhuǎn)交給組織外部的供應(yīng)者去完成
C.人力資源管理外包是企業(yè)中一個(gè)相對獨(dú)立的機(jī)構(gòu)
D.人力資源部需要對外包職能進(jìn)行監(jiān)督，由此提高人力資源管理活動(dòng)質(zhì)量

8.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法中，正確的是（）

A.對人的認(rèn)識相同
B.基本職能不同
C.人事管理將人看作“人力資本”
D.時(shí)代背景相同

9.單項(xiàng)選擇題人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的趨勢是（）

A.和其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù)
B.采用職能式組織結(jié)構(gòu)，使人力資源管理工作更加專業(yè)化
C.采用簡單的設(shè)置，突出人力資源管理的事務(wù)性職能
D.以服務(wù)提供者的身份出現(xiàn)，劃分為服務(wù)中心、業(yè)務(wù)中心和專家中心三個(gè)部分