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單項選擇題不屬于管理者技能結構中管理對象的是（）

A.自我管理
B.社會管理
C.工作管理
D.員工管理

1.單項選擇題企業(yè)、政府機關、醫(yī)院等組織的本質區(qū)別在于企業(yè)的（）

A.協(xié)作性
B.營利性
C.分工合作
D.以上都是

2.單項選擇題一位在公司中工作20年的基層建造工程師，是公司中唯一懂得舊設備的工作原理的人，一旦該設備出問題，他是唯一的人選，此時他的影響力很大，因為他擁有（）

A.強制權
B.法定權
C.專家權
D.獎賞權

3.單項選擇題一般認為組織規(guī)模影響組織的分權程度，在同一行業(yè)中，規(guī)模大的企業(yè)比小規(guī)模企業(yè)的分權程度要（）

A.高
B.低
C.差不多

4.單項選擇題當代決策理論認為最終決策應依據（）原則。

A.最優(yōu)
B.一致
C.可行
D.令人滿意

5.單項選擇題某企業(yè)規(guī)模達4096人，假定組織管理幅度為8，則其管理層次為（）

A.5
B.6
C.7
D.4

6.單項選擇題依據領導情景理論，對于剛進入企業(yè)的新工人，心理、工作成熟度都低的情況下應采用（）領導。

A.推銷型
B.指導型
C.民主型
D.放任型

7.單項選擇題在以下（）情況下不可以判斷組織分權程度較高。

A.較低管理層次決策的頻率較高
B.較低管理層次決策事件較重要
C.較低管理層次所作的決策審核較少
D.較低管理層次決策事件影響面小

8.單項選擇題在西方古典管理理論中以（）為代表的一些管理學家提出了組織管理理論，這更好的推動了管理學的發(fā)展。

A.泰羅
B.韋伯
C.梅奧
D.霍桑

9.單項選擇題某建筑單位日常管理中，設有設計、施工、監(jiān)理、財務、造價等部門，這是按（）劃分部門。

A.產品
B.職能
C.區(qū)域
D.項目

10.單項選擇題以下不是控制產生的必要原因的是（）

A.環(huán)境的變化
B.權力的分散
C.員工能力的差異
D.計劃的先行