單項選擇題在實際工作完成后進行哪種控制（）

A.反饋
B.前進
C.前饋
D.同步性


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題直接監(jiān)督員工是一種（）控制形式。

A.同步性
B.無效的
C.反饋
D.前饋

2.單項選擇題管理者何時有理由修改標(biāo)準(zhǔn)，而不是采取糾偏行動來糾正重大績效偏差（）

A.當(dāng)績效超過標(biāo)準(zhǔn)時
B.當(dāng)績效稍微低于標(biāo)準(zhǔn)時
C.當(dāng)績效遠遠低于標(biāo)準(zhǔn)時
D.當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)不切實際時

4.單項選擇題以下哪項將構(gòu)成生產(chǎn)下降員工的根本性糾偏行動（）

A.改變薪級表
B.剝奪員工特權(quán)
C.尋找產(chǎn)量下降的原因
D.改變工作的執(zhí)行方式

5.單項選擇題當(dāng)實際績效超出可接受的變化范圍時，以下哪項不是公認(rèn)的管理者可能采取的行動（）

A.采取糾偏行動
B.改變標(biāo)準(zhǔn)
C.編輯績效數(shù)據(jù)
D.什么也不做

6.單項選擇題實際績效遠遠低于計劃目標(biāo)，但管理者沒有采取行動，假設(shè)這位管理者是一個通情達理的人，而且沒有弄錯，那么他不采取行動的最可能原因是（）

A.他不相信這些數(shù)據(jù)
B.他并不認(rèn)為這種偏離是重要的
C.他不相信設(shè)定的目標(biāo)
D.他不相信采取糾偏行動

7.單項選擇題管理者什么時候應(yīng)該什么都不做（）

A.當(dāng)確定了變化的原因時
B.當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)可接受時
C.當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)不可接受時
D.當(dāng)差異可以接受時

8.單項選擇題當(dāng)實際績效超出可接受的變化范圍時，稱為（）

A.顯著偏差
B.微小偏差
C.可接受偏差
D.大偏差