A.亞當(dāng)斯密
B.泰勒
C.馬克斯?韋伯
D.法約爾
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A.修正
B.干預(yù)
C.協(xié)調(diào)
D.管理
A.機(jī)械
B.材料
C.環(huán)境
D.人力
A.低任務(wù)高關(guān)系
B.高任務(wù)低關(guān)系
C.高任務(wù)高關(guān)系
D.低任務(wù)低關(guān)系
A.梅奧
B.帕累托
C.麥格雷戈
D.亞當(dāng)·斯密
A.決策制度
B.決策主體
C.決策客體
D.組織目標(biāo)
A.收益
B.效率
C.目標(biāo)
D.效能
A.X理論
B.Y理論
C.超Y理論
D.經(jīng)濟(jì)人理論
A.信息完全確定性決策
B.理性的決策者
C.方案的結(jié)果不可預(yù)估
D.明確的方案評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
A.工作熟練度
B.領(lǐng)導(dǎo)者與成員的關(guān)系
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力
A.人員素質(zhì)與崗位要求相匹配
B.人員技能與崗位職責(zé)相匹配
C.人員個(gè)性與崗位特點(diǎn)相匹配
D.人員價(jià)值觀與組織價(jià)值觀相匹配
最新試題
目標(biāo)和績(jī)效管理的“三合一”要求包含了()
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
通常一線員工離職的主要原因是()
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
柏拉圖的二八法則包含有()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()