單項(xiàng)選擇題赫塞和布查蘭德的情境領(lǐng)導(dǎo)理論中，強(qiáng)調(diào)有效的領(lǐng)導(dǎo)以被領(lǐng)導(dǎo)者的成熟度密切相關(guān)，其中R4類型的員工最成熟，這類型的員工較適合（）的領(lǐng)導(dǎo)方式。

A.低任務(wù)高關(guān)系
B.高任務(wù)低關(guān)系
C.高任務(wù)高關(guān)系
D.低任務(wù)低關(guān)系


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1.單項(xiàng)選擇題經(jīng)濟(jì)人的概念來自（）的《國富論》。

A.梅奧
B.帕累托
C.麥格雷戈
D.亞當(dāng)·斯密

2.單項(xiàng)選擇題（）是組織在一定時(shí)期內(nèi)所要達(dá)到的預(yù)期成果，為決策提供方向。

A.決策制度
B.決策主體
C.決策客體
D.組織目標(biāo)

5.單項(xiàng)選擇題理性決策的理論假設(shè)不包括（）

A.信息完全確定性決策
B.理性的決策者
C.方案的結(jié)果不可預(yù)估
D.明確的方案評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

6.多項(xiàng)選擇題費(fèi)德勒權(quán)變理論中，界定情境的維度有（）。

A.工作熟練度
B.領(lǐng)導(dǎo)者與成員的關(guān)系
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力

7.多項(xiàng)選擇題人員的選聘需要做到哪些匹配？（）

A.人員素質(zhì)與崗位要求相匹配
B.人員技能與崗位職責(zé)相匹配
C.人員個(gè)性與崗位特點(diǎn)相匹配
D.人員價(jià)值觀與組織價(jià)值觀相匹配

8.多項(xiàng)選擇題職權(quán)主要有哪幾種類型？（）

A.直線職權(quán)
B.參謀職權(quán)
C.職能職權(quán)
D.領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)

9.多項(xiàng)選擇題下列屬于正式組織與非正式組織區(qū)別的是（）。

A.目標(biāo)不同
B.行為邏輯不同
C.結(jié)合緊密度不同
D.權(quán)威來源不同

10.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略發(fā)展的幾個(gè)階段主要有（）。

A.數(shù)量擴(kuò)大階段
B.地區(qū)開拓階段
C.縱向聯(lián)合開拓階段
D.產(chǎn)品多樣化階段