A.技術(shù)轉(zhuǎn)向部門
B.技術(shù)轉(zhuǎn)移為領(lǐng)導(dǎo)
C.技術(shù)轉(zhuǎn)移為管理
D.以上都正確
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A.提升部門的整體工作業(yè)績(jī)
B.提高部門員工的素質(zhì)
C.提高部門績(jī)效
A.員工自覺性的問題
B.員工主動(dòng)性的問題
C.員工創(chuàng)造性的問題
D.員工紀(jì)律性的問題
A.打群架”思想
B.拼博意識(shí)
C.合作意識(shí)
D.效率意識(shí)
A.自覺性
B.獨(dú)立性
C.創(chuàng)新性
D.創(chuàng)造性
A.優(yōu)秀的秘書的素質(zhì)
B.優(yōu)秀的管理者素質(zhì)
C.優(yōu)秀的基層管理者素質(zhì)
D.優(yōu)秀的中層管理者素質(zhì)
A.把前邊的座位打開,把總經(jīng)理請(qǐng)上去
B.把后邊的座位打開,把總經(jīng)理請(qǐng)上去
C.把后邊的座位打開,自己先上總經(jīng)理后上
D.把前邊的座位打開,自己先上
A.基層管理者
B.顧客
C.上司
D.上司和顧客
A.合理地堅(jiān)持,圓滿地溝通
B.當(dāng)面指出
C.按正確的去執(zhí)行
D.說明情況,按自己的思路執(zhí)行
A.群眾領(lǐng)袖民意代表
B.勞動(dòng)模范生產(chǎn)標(biāo)
C.小兵一個(gè)自然一卒
D.一方諸侯小國之君
A.1天
B.2天
C.0.5天
D.1.5天
最新試題
中層管理者的角色種類有()
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個(gè)人私心。
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
損耗時(shí)間的外在因素有()
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
柏拉圖的二八法則包含有()