問(wèn)答題為什么遵循滿意決策準(zhǔn)則?
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述霍桑試驗(yàn)的結(jié)論及意義。
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6.問(wèn)答題根據(jù)眀茨伯格的理論,管理者應(yīng)扮演哪些角色?
7.問(wèn)答題簡(jiǎn)述矩陣型結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)。
8.問(wèn)答題有效控制的基本特征有哪些?
9.問(wèn)答題組織環(huán)境主要包括哪些因素?
10.問(wèn)答題領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威主要包括哪些方面?
最新試題
績(jī)效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型:判斷題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
題型:判斷題
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
尋找問(wèn)題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
中層管理者的角色種類有()
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)和績(jī)效管理的“三合一”要求包含了()
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無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
通常一線員工離職的主要原因是()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者首先要聚焦于解決問(wèn)題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
題型:判斷題
柏拉圖的二八法則包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題