A.勞資雙方談判
B.企業(yè)民主管理
C.職工代表大會(huì)
D.企業(yè)集體協(xié)商
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A.合作共贏
B.相互尊重、平等協(xié)商
C.合理合法
D.誠實(shí)守信、公平合作
A.詢問勞動(dòng)行政部門
B.查閱檔案資料
C.向財(cái)務(wù)部門咨詢
D.向?qū)<易稍?/p>
A.企業(yè)經(jīng)營情況
B.人力資源情況
C.職工平均工資
D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況
A.勞動(dòng)者在該用人單位工作累計(jì)滿10年的需訂立無固定期勞動(dòng)合同
B.續(xù)訂勞動(dòng)合同,不需要提前通知對方當(dāng)事人
C.用人單位提供的續(xù)訂條件不能低于原勞動(dòng)合同條件
D.勞動(dòng)合同續(xù)訂意向通知書要有明確的回復(fù)日期的條款
A.合同期限
B.績效方案
C.約定薪酬
D.工作地點(diǎn)
A.試用期包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)
B.企業(yè)職工患病的醫(yī)療期在3-12個(gè)月之間
C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)中受傷,可以認(rèn)定為工傷
D.女職工懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假
A.勞動(dòng)者簽字確認(rèn)記錄
B.入職登記
C.個(gè)人履歷
D.公司開具的說明
A.個(gè)人簡歷
B.應(yīng)聘申請表
C.背景調(diào)查報(bào)告
D.入職登記表
A.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B.安全規(guī)范
C.勞動(dòng)基準(zhǔn)
D.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
A.嚴(yán)格執(zhí)行、依章治企
B.前后統(tǒng)一、重點(diǎn)實(shí)施
C.各司其職、協(xié)作實(shí)施
D.及時(shí)調(diào)整、合理實(shí)施
最新試題
關(guān)于制定規(guī)章制度時(shí)的資料搜集,以下說法錯(cuò)誤的是()
勞動(dòng)關(guān)系的核心特征是()
開展勞企協(xié)商需要收集相關(guān)的資料,按照勞企協(xié)商的功能,下列哪一種是最需要收集的資料?()
關(guān)于規(guī)章制度的合理性,以下說法正確的是()
根據(jù)一般認(rèn)識(shí),下列規(guī)章制度內(nèi)容相比較,更具合理性的是()
以下關(guān)于提高提高員工對規(guī)章制度的認(rèn)可度,做法正確的是()
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是()
對勞企協(xié)商達(dá)成一致的結(jié)果,下列哪一種表述是正確的?()
勞企協(xié)商的作用有其獨(dú)特的地方,下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用?()
下列哪一種情形下可以召開職工代表大會(huì)?()