A.運行機制
B.控制機制
C.動力機制
D.約束機制
E.法律機制
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A.政治與文化素質(zhì)
B.人際素質(zhì)
C.基本業(yè)務(wù)素質(zhì)
D.身心素質(zhì)
E.概念技能
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
E.協(xié)調(diào)
A.管理者的權(quán)力
B.管理者的基本職責(zé)
C.管理者的義務(wù)
D.執(zhí)行管理者基本職責(zé)的程序或過程
A.規(guī)律性
B.理論性
C.主觀能動性
D.管理運用的權(quán)變性
E.規(guī)范性
A.管理
B.組織
C.戰(zhàn)略計劃
D.激勵
A.長期計劃、中期計劃和短期計劃
B.戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)術(shù)計劃和作業(yè)計劃
C.生產(chǎn)計劃、銷售計劃、財務(wù)計劃、人事計劃
D.綜合性計劃、專業(yè)性計劃
A.《國富論》
B.《科學(xué)管理原理》
C.《車間管理》
D.《計件工資制》
E.《工業(yè)管理與一般管理》
A.學(xué)習(xí)技能
B.概念性技能
C.人際關(guān)系技能
D.技術(shù)性技能
E.創(chuàng)新技能
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.效率性
E.創(chuàng)造性
最新試題
通常一線員工離職的主要原因是()
工作改善的基本原則有()
績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當前企業(yè)的方式,以實際效果為導(dǎo)向。
溝通的選擇性障礙包含有()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達成股東利益最大化。
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
溝通內(nèi)涵的三個層面有()
管理工作中寬嚴結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是()
PAC理論中成人意識就是善于誘導(dǎo)對方,給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。