單項選擇題赫西和布蘭查德的情境領導理論是一種權變理論，它（）。

A.依賴于追隨者的情況
B.集中于追隨者的情況
C.集中于追隨者的成熟度
D.把情境與追隨者的能力匹配起來


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1.單項選擇題（）通過把他們的個人利益轉化為組織目標來激勵雇員。

A.女性傾向于運用變革型領導
B.女性傾向于運用事務型領導
C.男性傾向于運用事務型領導
D.男性傾向于運用變革型領導

2.單項選擇題由于個體具備令人羨慕的資源或人格特征而形成的權力是（）。

A.專長權
B.參照權
C.獎賞權
D.法定權

3.單項選擇題領導的強制權來自（）。

A.領導的組織職位
B.擁有懲罰或控制的能力
C.領導的可信賴性
D.領導的個人魅力

4.單項選擇題有關性別和領導方式的研究的大體結論是（）。

A.男性是更有效的管理者
B.領導方式無足輕重
C.性別無足輕重
D.對領導者來說，并沒有最好的方式或性別
E.男性和女性確實有不同的領導方式

5.單項選擇題在火災現(xiàn)場最有效的領導風格是（）。

A.獨裁型領導風格
B.民主型領導風格
C.放任型領導風格

6.單項選擇題參照權力來自（）。

A.領導的組織職位
B.領導的技能和知識
C.領導擁有懲罰或控制的能力
D.令人羨慕的資源或人格特點

7.單項選擇題菲德勒把影響領導有效性的環(huán)境因素歸結為以下幾個方面，除了（）。

A.領導者與下屬的相互關系
B.職位權力
C.領導者的素質
D.任務結構

8.單項選擇題民主方式（）。

A.通常比獨裁方式有更高的績效水平，不常會有更低或相當?shù)目冃?br /> B.不常會有比獨裁方式更高的績效水平，更多地有更低或相當?shù)目冃?br /> C.更頻繁地比獨裁方式有更高的績效水平，很少有更低或相當?shù)目冃?br /> D.有時比獨裁方式有更高的績效水平，有時的績效水平則低些或相當
E.從來不會有比獨裁方式更高的績效水平，一般是更低或相當?shù)目冃?/p>

9.單項選擇題菲德勒主張，領導者的方式是（）。

A.關注人和關注生產
B.定規(guī)維度或關懷維度
C.任務導向型或關系導向型
D.任務導向型或定規(guī)維度