問答題為什么說管理學(xué)是一門不精確性學(xué)科?
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3.問答題如何理解管理學(xué)的實踐性?
4.問答題管理者有哪些角色?
5.問答題管理者與管理對象的含義是什么?
6.問答題管理有哪些主要的職能?簡述其含義。
8.問答題結(jié)合實際,試述控制的作用。
10.問答題結(jié)合實際,試述激勵的作用。
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尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
題型:單項選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
題型:判斷題
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
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溝通內(nèi)涵的三個層面有()
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培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無關(guān)。
題型:判斷題
游戲化績效考核所包含的步驟有()
題型:多項選擇題