判斷題隨著人員組織層次職位的提高，管理能力的相對(duì)重要性在降低，而技術(shù)能力的要求逐步提高；企業(yè)規(guī)模越大，技術(shù)就顯得越重要，而管理能力的重要性相對(duì)減少。
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