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問答題簡述參謀、參謀人員、參謀職權(quán)三者之間的關(guān)系。

1.問答題簡述在組織中發(fā)生的直線人員與參謀人員之間的沖突的主要原因有哪些。

2.問答題簡述扁平型組織與高聳型組織相比，各自具有哪些優(yōu)點(diǎn)？

高聳式優(yōu)點(diǎn)（扁平式缺點(diǎn)）：決策迅速、容易控制。
扁平式優(yōu)點(diǎn)（高聳式缺點(diǎn)）：靈活性好、管理成本低。

3.問答題簡述在正式組織中存在的非正式組織會(huì)對(duì)組織產(chǎn)生哪些積極作用

4.名詞解釋直線型組織

5.名詞解釋階梯原理

每人都應(yīng)該清楚自己應(yīng)該向誰匯報(bào)，以及擁有的權(quán)力與承擔(dān)的責(zé)任。

6.名詞解釋扁平化組織

擴(kuò)大管理幅度而減少組織層次的方式下形成的一種組織結(jié)構(gòu)。

7.判斷題從隱性知識(shí)具有高度個(gè)性化的定義看，在組織中不存在組織的隱性知識(shí)。

8.判斷題所謂顯性知識(shí)是大家都能隨時(shí)便利地學(xué)到的知識(shí)。

9.判斷題隨著組織規(guī)模的擴(kuò)大，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)也會(huì)從直線型轉(zhuǎn)換為職能型結(jié)構(gòu)。

10.判斷題當(dāng)組織成員數(shù)量為一定時(shí)嗎管理跨度越大則必然是管理層次減少。