A.包含關(guān)系
B.串列關(guān)系
C.并行關(guān)系
D.反饋關(guān)系
E.交叉關(guān)系
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A.部門內(nèi)流程
B.部門間流程
C.企業(yè)內(nèi)流程
D.企業(yè)間流程
E.行業(yè)內(nèi)流程
A.顧客
B.組織
C.股東
D.員工
以下是企業(yè)的維修服務(wù)流程,排序正確的是()
①受理服務(wù)
②訪問客戶
③實(shí)行維修
④收取費(fèi)用
⑤后續(xù)跟蹤
A.①②③④⑤
B.②①③④⑤
C.①②④③⑤
D.②①④③⑤
A.采購→供應(yīng)商
B.生產(chǎn)→車間
C.銷售→分銷
D.服務(wù)→檢測
A.組織績效
B.流程績效
C.部門績效
D.崗位績效
A.戰(zhàn)略流程
B.經(jīng)營流程
C.采購流程
D.技術(shù)開發(fā)流程
A.流程
B.業(yè)務(wù)流程
C.關(guān)鍵流程
D.一般流程
A.流程、業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵流程
B.業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵流程、流程
C.業(yè)務(wù)流程、流程、關(guān)鍵流程
D.關(guān)鍵流程、業(yè)務(wù)流程、流程
A.商務(wù)管理
B.貨倉管理
C.人力資源管理
D.營銷管理
最新試題
損耗時間的內(nèi)在因素有()
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
中層管理者的角色種類有()
績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
溝通內(nèi)涵的三個層面有()
PAC理論中成人意識就是善于誘導(dǎo)對方,給對方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個人私心。