問(wèn)答題分權(quán)要考慮到哪些影響因素，組織如何實(shí)現(xiàn)權(quán)力的分散？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題組織中為什么會(huì)存在集權(quán)的傾向？
2.問(wèn)答題何謂權(quán)力，管理權(quán)力有哪些類型？
3.問(wèn)答題組織設(shè)計(jì)要考慮到哪些因素的影響，要遵循哪些基本原則？
4.問(wèn)答題何謂管理幅度，為什么以及如何確定合理的管理幅度？
5.問(wèn)答題滾動(dòng)方式計(jì)劃有何基本特點(diǎn)？
6.問(wèn)答題如何利用目標(biāo)管理組織計(jì)劃的實(shí)施？
7.問(wèn)答題企業(yè)實(shí)施合作戰(zhàn)略有哪些？
10.問(wèn)答題三種基本業(yè)務(wù)戰(zhàn)略是如何獲取超額利潤(rùn)的？
最新試題
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列行為不屬于跨部門(mén)溝通的改善方法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題
尋找問(wèn)題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
績(jī)效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題