單項選擇題處于不同成長階段的企業(yè)，其組織結(jié)構(gòu)形式會存在差異。初創(chuàng)期的企業(yè)往往傾向于選擇（）結(jié)構(gòu)。
A.職能制組織
B.直線制組織
C.直線職能制組織
D.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
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1.單項選擇題錢德勒發(fā)現(xiàn)成功企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是與其戰(zhàn)略相適應的。如果企業(yè)進行多元化經(jīng)營，則多采用（）結(jié)構(gòu)。
A.集權(quán)的職能結(jié)構(gòu)
B.集權(quán)的矩陣結(jié)構(gòu)
C.分權(quán)的職能結(jié)構(gòu)
D.分權(quán)的事業(yè)部結(jié)構(gòu)
10.多項選擇題選擇方案可以采取以下哪幾種方法（）
A.經(jīng)驗法
B.試點法
C.數(shù)理法
D.觀察法
最新試題
管理工作中寬嚴結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程，以達成股東利益最大化。
題型：判斷題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開，不能懷有個人私心。
題型：判斷題
游戲化績效考核所包含的步驟有（）
題型：多項選擇題
按照目標完成的方向，可以把目標分為（）
題型：多項選擇題
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）
題型：單項選擇題
損耗時間的外在因素有（）
題型：多項選擇題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項選擇題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題