單項(xiàng)選擇題管理者雇傭臨時(shí)工是因?yàn)樗麄儽乳L期工（）

A.更忠誠
B.更有效率
C.更靈活
D.成本更低


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)需要可供雇傭的兼職、臨時(shí)和合同工稱為（）

A.顧問
B.核心員工
C.暑期雇員
D.臨時(shí)勞動(dòng)力

2.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不是管理層在工作場所提供靈活性的典型嘗試（）

A.兼職員工的福利
B.現(xiàn)場日托
C.遠(yuǎn)程辦公
D.工作分擔(dān)

4.單項(xiàng)選擇題在大多數(shù)情況下，擁有行為合乎道德的管理者的組織往往會(huì)（）

A.更高效的員工
B.更多有道德的員工
C.不講道德的雇員
D.道德水平不高于或低于平均水平的員工

5.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)最能定義公司的可持續(xù)性（）

A.以既有利可圖又有利于環(huán)境的戰(zhàn)略運(yùn)營公司
B.無論是否有利于環(huán)境，公司的經(jīng)營策略都是有利可圖的
C.以有利于環(huán)境的策略運(yùn)營公司，即使它不盈利
D.以一種不會(huì)以任何方式改變環(huán)境的戰(zhàn)略運(yùn)營公司

6.單項(xiàng)選擇題社會(huì)響應(yīng)性指的是一家公司（）的能力。

A.解決一些緊迫的公眾需求
B.遵守所有政府規(guī)定
C.辨別是非
D.成為其他組織的榜樣

7.單項(xiàng)選擇題社會(huì)責(zé)任的經(jīng)典觀點(diǎn)認(rèn)為，花費(fèi)時(shí)間、金錢、勞動(dòng)力或精力來改善社會(huì)福利將（）

A.剝奪股東可用于產(chǎn)生利潤的資源
B.對(duì)股東沒有任何正面或負(fù)面影響
C.幫助股東實(shí)現(xiàn)利潤最大化
D.向股東表明公司最了解情況

8.單項(xiàng)選擇題社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)責(zé)任觀認(rèn)為營利組織的責(zé)任是（）

A.最大化股東財(cái)富
B.使利潤和總體福利最大化
C.做法律所要求的事
D.最大限度地為發(fā)展中國家公民提供機(jī)會(huì)

9.單項(xiàng)選擇題某公司希望在未來幾年成為一家完全全球化的公司，以下哪項(xiàng)最能說明該公司完全“全球化”（）

A.進(jìn)出口
B.許可證
C.設(shè)立外國子公司
D.特許經(jīng)營

10.單項(xiàng)選擇題在一個(gè)愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的國家，人們應(yīng)對(duì)不確定性是（）

A.通過遵循規(guī)則和依靠社會(huì)機(jī)構(gòu)
B.通過制定新規(guī)則
C.基本上沒有規(guī)則或強(qiáng)大的社會(huì)機(jī)構(gòu)