單項選擇題根據(jù)需要可供雇傭的兼職、臨時和合同工稱為（）

A.顧問
B.核心員工
C.暑期雇員
D.臨時勞動力


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1.單項選擇題以下哪項不是管理層在工作場所提供靈活性的典型嘗試（）

A.兼職員工的福利
B.現(xiàn)場日托
C.遠程辦公
D.工作分擔

3.單項選擇題在大多數(shù)情況下，擁有行為合乎道德的管理者的組織往往會（）

A.更高效的員工
B.更多有道德的員工
C.不講道德的雇員
D.道德水平不高于或低于平均水平的員工

4.單項選擇題以下哪項最能定義公司的可持續(xù)性（）

A.以既有利可圖又有利于環(huán)境的戰(zhàn)略運營公司
B.無論是否有利于環(huán)境，公司的經(jīng)營策略都是有利可圖的
C.以有利于環(huán)境的策略運營公司，即使它不盈利
D.以一種不會以任何方式改變環(huán)境的戰(zhàn)略運營公司

5.單項選擇題社會響應性指的是一家公司（）的能力。

A.解決一些緊迫的公眾需求
B.遵守所有政府規(guī)定
C.辨別是非
D.成為其他組織的榜樣

6.單項選擇題社會責任的經(jīng)典觀點認為，花費時間、金錢、勞動力或精力來改善社會福利將（）

A.剝奪股東可用于產(chǎn)生利潤的資源
B.對股東沒有任何正面或負面影響
C.幫助股東實現(xiàn)利潤最大化
D.向股東表明公司最了解情況

7.單項選擇題社會經(jīng)濟社會責任觀認為營利組織的責任是（）

A.最大化股東財富
B.使利潤和總體福利最大化
C.做法律所要求的事
D.最大限度地為發(fā)展中國家公民提供機會

9.單項選擇題在一個愿意承擔風險的國家，人們應對不確定性是（）

A.通過遵循規(guī)則和依靠社會機構
B.通過制定新規(guī)則
C.基本上沒有規(guī)則或強大的社會機構

10.單項選擇題一個高度避免不確定性的國家，（）

A.高度結構化，依靠規(guī)則和社會機構來應對不確定性
B.高度結構化，不依賴規(guī)則和社會機構來應對不確定性
C.沒有規(guī)則
D.沒有結構或社會機構