管理者為了能夠提前覺(jué)察問(wèn)題的發(fā)生，需要（）

中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意，反應(yīng)群眾的呼聲。

管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）

下列行為不屬于跨部門(mén)溝通的改善方法的是（）

游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有（）

工作改善的主要方法有（）

損耗時(shí)間的外在因素有（）

柏拉圖的二八法則包含有（）

現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是（）

管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程，以達(dá)成股東利益最大化。