單項(xiàng)選擇題雙因素理論指出,在工作中存在一種與工作本身的特點(diǎn)和工作內(nèi)容有關(guān),能夠促進(jìn)人們積極進(jìn)取的因素叫做()。
A.外在因素
B.內(nèi)在因素
C.激勵(lì)因素
D.保健因素
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1.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)權(quán)力屬于非正式權(quán)力的有()。
A.強(qiáng)制權(quán)
B.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
C.法定權(quán)
D.影響權(quán)
2.單項(xiàng)選擇題決策應(yīng)該遵循什么原則()。
A.容易
B.最優(yōu)
C.滿意
D.一勞永逸
3.單項(xiàng)選擇題馬斯洛的需求理論具有較高的權(quán)威性,但也受到了一些批評(píng)。批評(píng)的主要意見是()。
A.人得需求情況與理論的描述有很大的差別
B.理論缺乏實(shí)證的研究
C.理論建立在唯心主義的基礎(chǔ)上
D.理論建立在資本主義唯利是圖的基礎(chǔ)上
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)權(quán)變理論,領(lǐng)導(dǎo)方式的有效性主要是與環(huán)境相適應(yīng)。以下哪一個(gè)因素對(duì)領(lǐng)導(dǎo)方式的有效性沒有影響()。
A.職位權(quán)力
B.情景因素
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
5.單項(xiàng)選擇題我國目前大多數(shù)企業(yè)采用的是下面哪一種組織形式()。
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
9.問答題外部招聘的局限性?
10.問答題授權(quán)與分權(quán)的不同?
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無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
通常一線員工離職的主要原因是()
題型:多項(xiàng)選擇題
不屬于目標(biāo)績效法的行為是()
題型:單項(xiàng)選擇題
游戲化績效考核所包含的步驟有()
題型:多項(xiàng)選擇題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
題型:判斷題
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型:判斷題
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
題型:單項(xiàng)選擇題
中層管理者的角色種類有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型:判斷題