單項(xiàng)選擇題阿曼達(dá)是個(gè)單親媽媽，正在找一份新工作?？紤]到她有兩個(gè)正在上學(xué)的孩子，她特別希望能找到一個(gè)可以為她提供可選擇的工作安排的雇主，比如靈活的工作時(shí)間和遠(yuǎn)程辦公。這些決策過程代表了阿曼達(dá)的（）

A.決策標(biāo)準(zhǔn)
B.問題
C.試探


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1.單項(xiàng)選擇題為了確定（），管理者必須決定對于這個(gè)問題來說什么是重要的或相關(guān)的。

A.決策的有限理性
B.承諾升級
C.實(shí)施成本
D.決策標(biāo)準(zhǔn)

2.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)代表了是作為一名管理者的回報(bào)（）

A.在有限的資源下運(yùn)作
B.在組織中獲得認(rèn)可
C.在混亂的情況下激勵(lì)員工
D.執(zhí)行更多的文書工作而不是管理工作

3.單項(xiàng)選擇題下列哪一種管理職位最有可能涉及辦事員的職責(zé)（）

A.主管
B.區(qū)域經(jīng)理
C.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
D.總裁

6.單項(xiàng)選擇題管理者和顧客之間的聯(lián)系是什么（）

A.管理者被期望定期與顧客互動(dòng)
B.服務(wù)行業(yè)的管理者應(yīng)該提供客戶服務(wù)，而制造業(yè)的管理者則不應(yīng)該
C.管理者必須創(chuàng)建一個(gè)響應(yīng)客戶的組織，以便在環(huán)境中成功生存
D.管理者和客戶之間沒有聯(lián)系

7.單項(xiàng)選擇題員工責(zé)任感的增加通常是由（）引起的。

A.數(shù)字化的發(fā)展
B.對組織倫理的重視
C.對組織的安全威脅
D.歧視問題

8.單項(xiàng)選擇題（）導(dǎo)致了組織邊界的變化。

A.數(shù)字化
B.對組織倫理的日益重視
C.競爭力增強(qiáng)
D.安全威脅不斷變化

9.單項(xiàng)選擇題管理者良好的（）知道如何溝通，激勵(lì)和使員工表現(xiàn)出他們最好的一面。

A.人際交往能力
B.概念技能
C.技術(shù)技能
D.經(jīng)驗(yàn)技巧

10.單項(xiàng)選擇題泰瑞從值班經(jīng)理晉升為部門經(jīng)理，因此（）

A.他的經(jīng)驗(yàn)技巧將是最重要的
B.他的技術(shù)技能的重要性降低了
C.他的概念技能將占據(jù)優(yōu)先地位
D.他的人際交往能力的重要性降低了