單項選擇題下列哪一種管理職位最有可能涉及辦事員的職責()
A.主管
B.區(qū)域經(jīng)理
C.項目負責人
D.總裁
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1.單項選擇題管理適用于任何類型和規(guī)模的組織,無論組織的層次高低和領域大小,以及該組織所處的位置。這一原則被稱為()
A.管理層的公正性
B.管理中立
C.管理的普遍性
D.管理的現(xiàn)實
2.單項選擇題從業(yè)務的角度來看,一個公司通過增加集經(jīng)濟、環(huán)境和社會機會的商業(yè)策略來實現(xiàn)其業(yè)務目標和長期股東價值的能力被稱為()
A.問責制
B.普遍性
C.公平性
D.可持續(xù)性
3.單項選擇題管理者和顧客之間的聯(lián)系是什么()
A.管理者被期望定期與顧客互動
B.服務行業(yè)的管理者應該提供客戶服務,而制造業(yè)的管理者則不應該
C.管理者必須創(chuàng)建一個響應客戶的組織,以便在環(huán)境中成功生存
D.管理者和客戶之間沒有聯(lián)系
4.單項選擇題員工責任感的增加通常是由()引起的。
A.數(shù)字化的發(fā)展
B.對組織倫理的重視
C.對組織的安全威脅
D.歧視問題
5.單項選擇題()導致了組織邊界的變化。
A.數(shù)字化
B.對組織倫理的日益重視
C.競爭力增強
D.安全威脅不斷變化
6.單項選擇題管理者良好的()知道如何溝通,激勵和使員工表現(xiàn)出他們最好的一面。
A.人際交往能力
B.概念技能
C.技術技能
D.經(jīng)驗技巧
7.單項選擇題泰瑞從值班經(jīng)理晉升為部門經(jīng)理,因此()
A.他的經(jīng)驗技巧將是最重要的
B.他的技術技能的重要性降低了
C.他的概念技能將占據(jù)優(yōu)先地位
D.他的人際交往能力的重要性降低了
8.單項選擇題因為斯特林是值班經(jīng)理,所以()
A.他的技術能力是最重要的
B.他的概念技能是最重要的
C.他的人際交往能力不重要
D.他不需要任何經(jīng)驗技巧
9.單項選擇題當邁克爾與人力資源經(jīng)理討論生產(chǎn)部一名員工的投訴時,他需要下列哪項管理技能()
A.概念技能
B.人際交往能力
C.談判技能
D.干擾處理技能
10.單項選擇題()技能涉及到能夠與他人一道很好地工作,無論是個人工作或小組合作。
A.技術
B.評估
C.計劃
D.人際關系
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績效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當前企業(yè)的方式,以實際效果為導向。
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